Pouco mais de metade das 500 maiores companhias do mundo, precisamente 54% delas, não possuem executivas em cargos de liderança.
É o que mostra a pesquisa realizada pela revista Fortune em parceira com a S&P Capital e divulgada hoje.
Segundo o estudo, apenas 5% dessas empresas não contam com mulheres nos conselhos de administração. Um dado que mostra uma melhora, mesmo que lenta, na situação das mulheres no mercado corporativo.
Em 2013, das 500 maiores empresas do mundo, 50 não contavam com nenhuma executiva no alto escalão – agora, apenas 23 delas têm apenas homens na liderança.
Vale lembrar que apenas sete empresas brasileiras, entre elas Petrobras e Itaú, estão no ranking das 500 maiores empresas do mundo feito pela Fortune.
Entre os países
Nesta semana, a organização sem fins lucrativos Catalyst também divulgou um levantamento sobre o assunto.
O estudo apontava quais países possuem mais empresas com mulheres em seus conselhos de administração.
A Noruega liderou o ranking, mesmo que com uma porcentagem ainda pequena, de 33,5%. A porcentagem é menor que a cota de 40% exigida por lei desde 2008.
Na segunda posição vem Finlândia, com 29,9%, seguida pela França, com 29,7%.
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